“Goedemorgen, u spreekt met mevrouw Jansen van Stichting Help het Goede Doel! We bestaan 25 jaar en willen dat graag vieren met al onze medewerkers. Kunt u een offerte maken?” Het is niet de eerste stichting die stil wil staan bij een jubileum. Stichtingen genoeg en jubilea te over.
“Valt er wat te vieren dan?”, is inmiddels onze standaard opening. Ogenschijnlijk een domme vraag, maar toch de moeite van het stellen waard. Al is het maar om de verbazing of beter: verbijstering bij de gesprekspartner waar te mogen nemen bij zulke dommigheid aan leverancierszijde.
We hebben er inmiddels een sport van gemaakt. De onderste steen boven krijgen. “Waarom moet dit überhaupt worden gevierd? Om de medewerkers te bedanken? Waarvoor dan? Dan ze al 25 jaar zo hard werken? Wie werkt er dan 25 jaar bij jullie? Kan je die paar mensen niet beter uit eten sturen of stimuleren een andere baan te zoeken? En wat gebeurt er voor verschrikkelijks als jullie het helemaal niet vieren? En die centen gewoon in de zak houden? Of nog beter: helemaal stoppen met die stichting van jullie en het geld dat overblijft doneren aan arme kinderen in Afrika? Da’s toch veel beter?”
Een beetje overdreven, zo onaardig zijn we nou ook weer niet, maar het gaat ons om de antwoorden. Antwoorden die telkens weer bijzonder zijn. Ook de antwoorden van mevrouw Jansen van de Stichting Help het Goede Doel! Bleek dat dankzij de inzet van haar stichting medicijnen zijn ontwikkeld waardoor patiënten met bepaalde aandoeningen langer leven. Soms wel 25 jaar langer. Misschien een idee om die mensen de medewerkers van Stichting Help het Goede Doel! te laten bedanken? Live of anders per videoboodschap. Zo gezegd, zo gedaan! Het werd alle medewerkers van Stichting Help het Goede Doel! tijdens het feest weer in één klap duidelijk waarom deze stichting in het leven is geroepen en nog minimaal 25 jaar door moet gaan. Je zag er een aantal zelfs een traantje wegpinken. Tja, je kan de visie of missie of hoe je het ook wil noemen ook opschrijven, en reproduceren in het personeelsblad of op intranet. Wij geloven daar niet in. Het is onze volle overtuiging dat dit soort boodschappen pas overkomen als het je raakt. In het hart! En als daar een aanleiding als een 25 jarig jubileum voor nodig is, vinden wij het prima. En mevrouw Jansen gelukkig ook.